Herzlich Willkommen, eine Aufgabe mit Sinn.
Mit uns gemeinsam im EN-Kreis die Arbeit in der ambulanten Pflege besser machen und dabei Strukturen gestaltet, Prozesse mitentwickelt und unser Team fachlich wie menschlich stärken.
*Berufliche Grundqualifikation*
Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als:
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Altenpfleger/in
*Fachliche Kompetenzen*
Kenntnisse in Grundpflege und Behandlungspflege
Erfahrung im Pflegeprozess und in der Pflegedokumentation
Kenntnisse der Expertenstandards und Qualitätsrichtlinien
Sicherer Umgang mit Medikamentengabe und ärztlichen Anordnungen
Kenntnisse im Hygienemanagement
*Zusätzliche Anforderungen in der ambulanten Pflege*
Führerschein Klasse B
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und Angehörigen
*Persönliche Voraussetzungen*
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Wertschätzendes und offenes Team, in welchem gesprochen, aber auch gehört wird
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Strukturen von Anfang an mitzuprägen
Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung
Ein wertorientiertes, motiviertes Team im Aufbau
Leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Perspektive auf Weiterentwicklung, z. B. in Richtung (stellvertretende) Pflegedienstleitung.
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen gemäß ärztlicher Verordnung und Pflegeplanung
Individuelle Betreuung und Versorgung unserer Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld
Medikamentengabe sowie Wundversorgung nach ärztlicher Anordnung
Dokumentation der Pflegeleistungen und Pflegeverläufe
Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
Teilnahme an Teambesprechungen, Übergaben und Fortbildungen
Werden Sie Teil unseres CRIAN-Care Bertreuungsteams -
helfen Sie hilfsbedürftigen Menschen zu mehr Lebensqualität im Alltag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) per E-Mail an bewerbung@crian-care.de. Bei Fragen vorab steht Ihnen Andreas Herhaus gerne telefonisch oder per Whatapp unter 0172 2810106 zur Verfügung.
Lassen Sie sich von uns als Arbeitgeber überzeugen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!